フィリピン最低賃金の見直し

アロヨ大統領と地域賃金生産性三者委員会（ＲＴＷＰＢ）は15日、マニラ首都圏とカラバルソン地方の労働者に対して1日20ペソの追加手当が支給されることになる見通しだと発表した。
他にも北部ミンダナオ地方の賃金委員会が、生計手当（ＣＯＬＡ）を現在の1日16ペソに12ペソ追加することに同意した。
首都圏とカラバルソンの賃上げについては、マニラ首都圏賃金委員会が引き上げ分を最低賃金に加えるか、それとも15ペソの最低賃金引き上げと5ペソの生計手当とするか決めなければならないという
（Inquirer)




最低賃金。
フィリピンではよく聞く言葉です。
大手の企業、SMの販売員、ジョリビーなどの従業員はこの最低賃金で働く人がほとんどです。
正規社員になって長く勤めると当然昇給もありますが、ほとんどが6ヶ月以下で解雇になります。
日本で言う最低賃金とは重さが違うんです。
街中の食堂や大工さんなどの日雇い労働者は最低賃金さえない人が沢山います。
カラオケクラブのウェートレス、GROなどは一日100ペソ。
お客さんがいないとこれさえも削られることもあります。
みんなこのお金で家族を支えてます。
日本のように自分のためだけに使う人はほとんどいません。
子供のミルク。
両親の薬。
姉妹の進学費用。
稼いだお金はあっと言う間に消えていきます。
これでも中国の賃金と比べると高いんでしょうね。
どうなってるんだろう10年後のフィリピン。
田舎は相変らず時間が止まってるんでしょうね。
田舎で自給自足でもしましょうか。



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